Wij bieden nieuwe werknemers een riante welkomstbonus t.w.v. €1500,-. De uitbetaling gebeurt in 2 delen. Bekijk hieronder alle voorwaarden.
Voorwaarden van de welkomstbonus
Minimaal 24 uur
Bij een dienstverband van 36 of meer ontvang je het volledige bedrag (€1500,-). Bij een dienstverband vanaf 24 tot 35 uur per week ontvang je de bonus naar rato.
Minimaal 12 maanden
Blijf minimaal 12 maanden bij Korint® werken. Bij uitdiensttreding binnen 12 maanden na startdatum dient de bonus te worden terugbetaald.
Uitbetaling in 2 delen
De eerste 50% wordt overgemaakt na succesvolle afronding van je proefperiode. Het overige deel volgt na het gewerkt te hebben van jouw JUS uren. Dit zijn jouw te werken uren op jaarbasis (na aftrek van verlofdagen).
Extra Bonus bij Korint® via Tell A Friend actie!
Wist je dat wij bij Korint® nog een bonus hebben voor onze medewerkers via de Tell A Friend actie? Komen er door jou nieuwe collega’s bij ons werken? Dan ontvang je een eenmalige en maandelijkse bonus! Vraag jouw consulent naar de voorwaarden.
Waarom werken bij Korint®?
Diversiteit: Kom in aanraking met verschillende instellingen, manieren van werken en collega’s.
Carrière: Korint® geeft jou persoonlijke en professionele hulp met het zoeken van de juiste positie.
Flexibiliteit: Wanneer je flexibel werkt via Korint®, heb je toch de zekerheid en stabiliteit van een vaste baan.
Groei: Bij ons staat de groei van jouw professionele carrière centraal.
Detacheringsbonus: Een bovengemiddeld salaris. Als jij flexibel inzetbaar bent, is je salaris ook gunstiger.
Jij bepaalt: Werken in je gekozen regio/instelling. Met reiskostenvergoeding of leaseauto.