Detacheren in de zorg. Flexibel werken met de voordelen van een vast contract.

Ja, bij Korint® ben je verzekerd van een vast salaris. Korint® is als detacheringsbureau je werkgever en zorgt maandelijks voor de uitbetaling van het loon.

Iedere werknemer die in dienst treedt bij Korint® wordt de mogelijkheid geboden deel te nemen aan de collectieve pensioenregeling.

Ja, al onze medewerkers krijgen: een scholingsbudget, toegang tot een e-learning tool en daarnaast verzorgen wij jaarlijks een bijscholingsdag voor al onze medewerkers. Zo kan jij als gedetacheerde je kennis en vaardigheden up-to-date houden en kan je jezelf blijven ontwikkelen.

Zo flexibel als je zelf maar wilt. We gaan altijd met je in overleg of je voorkeur naar langere of kortere opdrachten gaat, daarnaast kan je ook je maximale reistijd aan ons doorgeven zodat we hier rekening mee kunnen houden. Wel wordt er als detacheerder van je verwacht dat je flexibeler bent dan iemand die liever in vast dienstverband werkt bij een zorginstelling. Daar wordt je ook voor beloond met een lease auto en hogere inschaling + bonus. Daarnaast wordt er niet net zoveel flexibiliteit gevraagd als van bijvoorbeeld oproepkrachten of zzp'ers in de zorg.

Wij plannen onze medewerkers zelf in en dit gebeurd dus niet door onze opdrachtgevers. Zo kunnen wij de effectiefst mogelijke planning maken. Wij hebben immers een overzicht van alle ontvangen aanvragen, vervolgens bepalen we in samenspraak met onze opdrachtgevers en medewerkers wie waar wordt ingezet.

De planner van Korint® is uiteindelijk verantwoordelijk voor de planning van onze werknemers. De planner heeft hiervoor zowel contact met onze medewerkers als met de planners/ leidinggevenden van onze opdrachtgevers.

Korint® kent daarnaast ook de mogelijkheid tot zelfplannen. De koraal-medewerker en opdrachtgever bespreken in dit geval samen het werkrooster van de medewerker. De medewerker van Korint® is als zelfplanner zelf verantwoordelijk voor zijn of haar eigen rooster en zorgt ervoor dat zijn of haar rooster in de personeelsplanning-applicatie wordt verwerkt.

Beide! Het is bij Korint® mogelijk voor iedereen, die vanaf 24 uur een contract heeft, om een leaseauto te rijden. Afhankelijk van de gekozen auto en de nieuwwaarde van deze auto betaal je hier bijtelling erover. Bij de meeste auto's is dit 22%. Je mag de auto dan ook privé rijden tot 15.000 kilometer op jaarbasis. Onze recruiters leggen dit graag verder uit in het eerste gesprek als je hier naar vraagt!

Gebruik je toch liever je eigen auto of wil jij minder uur werken? Dan krijg je van ons een vergoeding van €0,23per kilometer voor jouw woon-werk kilometers.

En woon jij nu écht dicht bij je werkplek? Dan promoten wij dat je ook lekker op de fiets kunt! Wij hebben nu zelfs een optie tot een fiets lease! E-bike, oma of racefiets, alles is mogelijk. Dit kost jou als medewerker bijna niks en je krijgt na afloop van de lease periode ook nog eens de mogelijkheid om de fiets voor een mooie prijs over te kopen!