Aan de slag bij Horacio Oduber Hospital
Het Horacio Oduber Hospital is één van de grootste werkgevers op Aruba met meer dan 1.000 medewerkers en ruim 70 medisch specialisten in dienst. Naast professionaliteit zijn ze bovenal gericht op de ‘patient experience’ en de groei en ontwikkeling van elk lid van het team.
De afdeling
De afdeling bestaat uit een Zorgmanager, 14 Kinderverpleegkundigen, 4 Verpleegkundigen, 4 Ondersteunende zorgverleners, een Activiteitenbegeleider en een Afdelingssecretaresse. Er wordt nauw samengewerkt met de medisch specialisten en ondersteuners vanuit de andere disciplines. Samen zorgen jullie ervoor dat de kwaliteit van zorg hoog blijft, waarbij ieders input van belang is. De patiënten vertrouwen op jouw deskundigheid en vindingrijkheid om ze zo goed mogelijk te begeleiden en te behandelen.
Functie-inhoud
- Verzamelen en interpreteren van gegevens;
- Observeert en signaleert de lichamelijke en psychosociale toestand van de patiënt;
- Stelt een diagnose op basis van analyse en interpretatie van verkregen gegevens;
- Stelt een verpleegplan op en geeft hier uitvoering aan;
- Rapporteert verpleegkundige observaties en feiten m.b.t. zorgvragen en acties aan het verpleegkundig team;
- Beoordeelt bedreigende situaties en voert de benodigde handelingen uit;
- Begeleidt de ouders/verzorgers waarbij informatie en afspraken over de zorgtaken tijdens de opname centraal staan;
- Draagt bij aan een opvoedkundige verblijfsomgeving voor het kind;
- Regelt de benodigde ontslagmaatregelen;
- Schakelt bij nazorgvragen de benodigde 1e lijnszorg en/of maatschappelijk werk in.
Functie-eisen
- Is in het bezit van een diploma verpleegkundige MBO-4/HBO-V;
- Beschikt over een opleiding tot kinderverpleegkundige en over een BIG registratie
- Beschikt over goede sociale- en contactuele vaardigheden;
- Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
- Beschikt over probleemoplossend gedrag, is ordelijk, flexibel en oplettend;
- Is in staat om te gaan met kritiek en het geven van feedback;
- Beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en is stressbestendig;
- Beschikt over een goede beheersing van het Nederlands of Engels en is bereid tot het leren van Papiaments;
- Beschikt over een klantgerichte en service verlenende attitude.
Arbeidsvoorwaarden
Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform het ziekenhuisbeleid. Inschaling geschied volgens FWG 3.0.