Jolanta Rubinowska, endoscopie
Jolanta Rubinowska werkte 20 jaar in Wenen, waarvan de laatste 15 jaar in de operatiekamer en op het gebied van endoscopie. Toch bleef de wens om in een ander land te werken altijd aanwezig. ‘Ik had ooit gezegd dat ik graag ervaring wil opdoen in een ander land als mijn kinderen volwassen zijn,’ vertelt Jolanta. Toen het moment daar was, grepen haar kinderen die kans: ze stuurden haar aanvraag naar Korint®. Via Korint® kreeg ze een functie aangeboden in het Universiteitsziekenhuis van Zürich, eveneens op de endoscopie-afdeling. ‘Het was de enige plek waar ik naar gekeken heb, maar ik was meteen overtuigd.’
Jolanta had al eens een vriendin bezocht die in Zürich werkte en voelde zich meteen thuis in het land. ‘Het herinnert mij aan mijn geboorteland Polen, maar Zürich voelt voor mij zelfs comfortabeler dan Wenen. Dat overtuigde mij om deze stap te zetten.’
De overgang naar Zwitserland
De overgang verliep soepel, mede dankzij Korint®. ‘Dankzij Korint® was de verhuizing naar Zwitserland eenvoudig. Ze gaven mij alle informatie, zelfs voordat ik erom vroeg.’ Haar diploma, behaald in Polen en aangevuld met specialisaties in Oostenrijk, werd zonder problemen geaccepteerd. Hoewel Jolanta al haar documenten voor erkenning had samengesteld, bleek dit niet nodig. ‘Bij het ziekenhuis kreeg ik een proeftijd van drie maanden, wat mij goed voorbereidde op mijn latere taken.’
De taalbarrière
Een van de uitdagingen die Jolanta tegenkwam, was de taalbarrière. ‘Ik kan alleen Duits spreken en geen Zwitsers-Duits, maar de mensen hier zijn heel open en begripvol. Duits is geen probleem voor hen.’ Hoewel ze nooit in een situatie kwam waarin iemand geen Duits met haar wilde spreken, merkte ze wel verschil. ‘Als twee Zwitsers snel spreken, begrijp ik hoogstens een paar woorden.’
Het werk en de verschillen
Voor Jolanta was het werk in de endoscopie grotendeels vergelijkbaar met haar eerdere ervaring in Oostenrijk. ‘Endoscopie is een vakgebied dat wereldwijd behoorlijk uniform is. Het grootste verschil hier is dat ook niet-gekwalificeerde professionals op de afdeling werken, maar het niveau is absoluut vergelijkbaar.’ Toch merkte ze dat het werk in Zwitserland fysiek zwaarder is. ‘Als verzorger heb je hier meer technische taken, zoals patiënten wassen en hygiënetaken. In Oostenrijk hadden we hiervoor aparte stafleden, waardoor ik mij kon focussen op medische taken.’
Ook het teamgevoel verschilt volgens Jolanta. ‘In Oostenrijk staat het team meer centraal. Hier in Zwitserland is de manier van werken iets individueler, maar dat is mijn indruk op deze afdeling. Ik denk dat de sfeer op andere afdelingen anders kan zijn.’
Een nieuw thuis vinden
Naast haar werk in het ziekenhuis heeft Jolanta zich snel thuis gevoeld in Zwitserland. ‘Ik woon nu in een personeelsappartement, maar volgende maand verhuis ik naar een nieuw appartement dat ik via de kliniek heb gevonden. Het is wel wat duurder dan ik gewend was in Wenen, maar de locatie is geweldig.’ Buiten haar werkplek heeft Jolanta alleen positieve ervaringen opgedaan. ‘Ik heb veel leuke, communicatieve mensen ontmoet. Dat kan ook aan mij liggen, want ik ben erg sociaal, maar ik heb hier geen problemen gehad.’
Een dankbare samenwerking
Jolanta is zeer te spreken over de samenwerking met Korint®. ‘Ik kan het iedereen aanraden om via Korint® te werken. Alles werd voor mij geregeld en ik hoefde nauwelijks moeite te doen.’ Zelfs tijdens de proeftijd bood het ziekenhuis haar een tijdelijk appartement en een auto aan, al had ze deze niet nodig. Voor Jolanta is haar keuze duidelijk: ‘Ik ging hierheen en vond het geweldig. Als je twijfelt, neem een langere onbetaalde vakantie en probeer het. Soms moet je gewoon durven. Wie niet durft, wie niet wint.’